Overzicht

Ben je op zoek naar een leuke, afwisselende (tijdelijke) HRM-baan? Heb jij ervaring met verzuim- en case-management en wet- en regelgeving binnen het voortgezet onderwijs en ervaring met formatieve vraagstukken? Ben jij goed in het adviseren van
management en medewerkers en ben je graag ook operationeel van toegevoegde waarde? Dan is het Esdal College op zoek naar je en lees dan snel verder!

Onze huidige beleidsmedewerker P&O start op korte termijn als projectleider Noorderwijzer, dit is tijdelijk en voor 0,6 fte. Het beleidswerk blijft onderdeel van haar werk, voor de resterende 0,6 fte zijn wij op zoek naar een nieuwe collega.
Als HRM-adviseur werk je nauw samen met de kerndirectie en met de andere twee HR collega’s. Eén van je collega’s ondersteunt je met rechtspositionele kennis en is verantwoordelijk voor de salarisadministratie. De andere collega heeft o.a. werving & selectie
en personeelsadministratie in het takenpakket.
Op basis van de ervaring die je meebrengt, heb je al kennis van wet- en regelgeving in het voortgezet onderwijs, ben je een stevige adviseur en goede gesprekspartner met visie. Ook beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je neemt elke zes weken
deel aan het sociaal medisch team overleg en hebt ervaring met zowel eerste- als tweede spoor re-integratietrajecten en case management. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de directeuren en de teamleiders voor HRM. Je weet je staande te houden in ‘moeilijke’
gesprekken en denkt in oplossingen. Je haalt ook je energie uit de uitvoering van operationele werkzaamheden en je vindt het belangrijk om bij te dragen aan de toekomst.

 

Functie-eisen

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau (afgeronde opleiding richting HRM is een pré);
  • Minimaal 4 jaar werkervaring in een soortgelijke functie in het (voortgezet) onderwijs;
  • Actuele kennis van ontwikkelingen op het gebied van HRM en relevante wet- en regelgeving;
  • Organisatiesensitief, communicatief sterk, overtuigend;
  • Analytisch sterk, houdt overzicht;
  • Ervaring met formatieve vraagstukken.

Sollicitatieinformatie

Heb je interesse, stuur dan je CV inclusief motivatie voor donderdag 26 januari naar
solliciteren@esdalcollege.eu, ter attentie van mevrouw Ghita Kolker of via Meesterbaan.
Gesprekken zijn gepland op woensdagmiddag 1 februari en vrijdagochtend 3 februari.

 

Over Noorderwijzer – Esdal College

Over Noorderwijzer
Noorderwijzer is een samenwerkingsverband tussen 14 vo-schoolbesturen, 1 mbo-bestuur en 3 lerarenopleidingen uit de regio Drenthe.
Zij hebben hun handen ineen geslagen om kwalitatief goed en duurzaam onderwijs in de krimpende regio te (blijven) bieden en het dreigende lerarentekort aan te pakken.
Een samenwerking waarbij verbinding en ontwikkeling centraal staat. Oftewel: samen groeien in tijden van krimp.

Noorderwijzer draagt bij aan:
– De professionalisering van onze medewerkers
– Het vergroten van de loopbaanmogelijkheden
– Het verhogen van het loonbaanbewustzijn
– Het verruimen van de (vrijwillige) mobiliteit

De deelnemende scholen hebben allen een eigen bestuur en identiteit, maar een gezamenlijk doel: aantrekkelijke en goede werkgevers zijn voor (nieuwe) medewerkers in de regio, om samen de kwaliteit van het onderwijs te garanderen.
Op die manier creëren zij niet alleen een inspirerende werkomgeving, maar ook een plezierige leer- en leefomgeving in de regio Drenthe.

Solliciteer