Overzicht

Senior medewerker personeels- en salarisadministratie (0,8-1,0 fte)
Willem van Oranje Scholengroep (Stafbureau), Waalwijk

Ben jij die enthousiaste, klantgerichte en doortastende deskundige op het gebied van personeels- en salarisadministratie?
Vind jij het leuk om voor een onderwijsorganisatie te werken waar de toekomst van onze leerlingen centraal staat én waar oog is voor jouw talent? Ben jij een echte teamspeler en wil jij samen met je collega’s werken aan verbeteringen van de processen om steeds
zo efficiënt en klantgericht mogelijk te zijn? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Plaatsingsdatum 12 januari 2023
Sluitingsdatum 27 januari 2023
Aanvangsdatum z.s.m.
Dienstverband Jaarcontract met uitzicht op vast
FTE 0,8 – 1,0

Als senior medewerker personeels- en salarisadministratie ben je (mede-)verantwoordelijk voor:
• Het uitvoeren van (complexe) rechtspositionele regelingen op het gebied van indiensttreding, salaris, vergoedingen en ontslag;
• Het toepassen en uitvoeren van (complexe) regeling en mutaties met betrekking tot secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals ouderschapsverlof, geboorteverlof, studiekosten etc.).
• Het uitvoeren van (complexe) berekeningen op het gebied van salaris, verlof en duurzame inzetbaarheid;
• Het verzorgen van de afdracht van sociale premies, loonbelasting, pensioenbijdragen, loonaangifte en pensioenaangifte via het salarissysteem;
• Het verzorgen van de input van salarisgegevens in de benodigde systemen en het controleren van de uitvoering door derden;
• Het fungeren als aanspreekpunt voor de dienstverlening op het gebied van de salarisverwerking;
• Het toezien op de betaalbaarstelling van de salarissen;
• Het actief anticiperen op wijzigingen in CAO en wet- en regelgeving en de consequenties hiervan op de personeels- en salarisadministratie;
• Zorgdragen voor de eindcontrole van verwerkingen, zoals de gegevensaanlevering aan de Belastingdienst, het pensioenfonds, Vervangingsfonds/Participatiefonds, DUO etc.;
• Het verstrekken van informatie en advies aan directie en medewerkers over gecompliceerde zaken die van invloed zijn op het salaris en de formatie;
• Het opstellen en verstrekken van rapportages voor interne en externe controle;
• Het samenstellen van complexe overzichten ten behoeve van de begroting, de jaarrekening en andere (financiële) rapportages;
• Het samen met collega’s werken aan verbeteringen van de processen om steeds zo efficiënt en klantgericht mogelijk te zijn;
• Het vakinhoudelijk aansturen van team personeels- en salarisadministratie.

Wie zoeken wij?
• Je hebt een afgeronde MBO+/HBO opleiding richting personeels- en salarisadministratie. Bij voorkeur ben je in het bezit van een PDL diploma of ben je bereid dit op korte termijn te behalen;
• Werkervaring in het onderwijs en kennis van de CAO Primair Onderwijs en/of CAO Voortgezet Onderwijs is een pré;
• Je hebt kennis van en ervaring met het werken in AFAS Profit en InSite;
• Je bent accuraat, integer en hebt de ambitie om jezelf breed te ontwikkelen;
• Je bent service- en resultaatgericht en hebt oog voor detail;
• Je bent in staat je eigen werk te plannen, de juiste prioriteiten te stellen en deadlines te halen;
• Je bent een echte teamspeler, maar je kunt ook zelfstandig aan de gang;
• Je hebt een proactieve, klantgerichte instelling en kunt helder communiceren.

 

Sollicitatieinformatie

Interesse?
Herken jij jezelf in het profiel? Dan nodigen wij jou graag uit om voor 27 januari 2023 te solliciteren. Je kunt je motivatie voorzien van een recent curriculum vitae mailen naar onze HR-adviseur Hiske Dollevoet-Boogaerdt, vacatures@wvoranje.nl.

Heb je nog vragen over de functie of ben je benieuwd naar de procedure? Bel of mail gerust naar Lida Spuijbroek, directeur Personeelsontwikkeling a.k.spuijbroek@wvoranje.nl (06-22 62 57 63).

Procedure
Na de sluitingsdatum vindt er een selectie plaats en word je geïnformeerd over de voortgang van de procedure.

• De sollicitatieprocedure is erop gericht om zo spoedig mogelijk in de functie te starten.

De gesprekken in de 1e ronde zullen plaatsvinden op dinsdag 7 februari (late ochtend en middag) of donderdag 9 februari (ochtend en vroege middag). De gesprekken in de 2e ronde zullen plaatsvinden op dinsdag 14 februari, woensdag 15 februari of donderdag 16
februari (ochtend en vroege middag).

• Een TMA maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!

Over Willem van Oranje Scholengroep

Welkom bij Willem van Oranje Scholengroep
Welkom bij Stichting Willem van Oranje Scholengroep! Onze scholengroep verzorgt onderwijs op acht christelijke scholen binnen zowel het basis- als voortgezet onderwijs met als kernwaarden: “Leerlingen zien en hen vol voorbereiden op de toekomst”. Deze scholen bevinden zich in de plaatsen Waalwijk, Sprang-Capelle, Oudheusden en Wijk en Aalburg en bieden onderwijs aan ongeveer 2.300 leerlingen. Binnen deze onze scholengroep werken ongeveer 450 medewerkers, in verschillende functies en verantwoordelijkheden.

Wij zijn een oprecht betrokken werkgever binnen het Brabantse onderwijslandschap, die haar werknemers de beste kansen biedt voor de toekomst. Een toekomst waarin wij jou en jouw talenten de ruimte geven om te stralen. Op de scholen van Willem van Oranje Scholengroep word je gezien!

Deelnemende scholen:
Basisscholen Willem van Oranje Scholengroep:

  • SBO Daltonschool De Leilinde, Oudheusden
  • De Bron, Sprang-Capelle
  • Juliana van Stolbergschool, Waalwijk
  • Koningsschool, Waalwijk
  • Hoogbegaafdheidsonderwijs Linus Driessen, Waalwijk (onderdeel van de Koningsschool)

Middelbare scholen Willem van Oranje Scholengroep:

  • Willem van Oranje College, Waalwijk | mavo | havo | atheneum | gymnasium
  • Willem van Oranje College, Wijk en Aalburg | vmbo Techniek | vmbo Zorg & Welzijn | mavo | havo | atheneum
  • ISK Wereldschool, Waalwijk 
  • MET Praktijkonderwijs, Waalwijk 

Solliciteer