Overzicht

Wij zijn er klaar voor om samen met jou te bouwen aan een toekomstbestendig HRM beleid en de doorontwikkeling van de afdeling HR. Jouw advies en inzet als HR-adviseur zorgen ervoor dat onze medewerkers excelleren in hun werk. Naast de rol van facilitator
voel je je als een vis in het water in de rol van strategisch adviseur en sparringpartner. Sterker nog, kritisch en vernieuwend meedenken is jou op het lijf geschreven. De afwisseling, het maatwerk en het ondernemend optreden houden jou scherp en gemotiveerd.
 
Je begrijpt de ontwikkelingen en uitdagingen binnen het speciaal (voortgezet) onderwijs en bent oplossingsgericht bij het adviseren van het management en de directie van de scholen van stichting Almere Speciaal. Je pakt actuele thema’s voortvarend aan. Thema’s
waar jij je mee bezig gaat houden zijn onder andere strategische personeelsplanning, organisatieontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, bevorderingsbeleid en talentontwikkeling. Voor het binden en boeien van medewerkers weet je de juiste HR-instrumenten in te
zetten.
Je draagt bij aan het professionaliseren en optimaliseren van het dienstverleningsconcept. Jouw inzet, kennis en ervaring leveren een belangrijke bijdrage aan het succes van de scholen van stichting Almere Speciaal waarbij onze betrokken en bevlogen medewerkers
centraal staan.
 
Stichting Almere Speciaal hecht veel waarde aan een diverse en inclusieve stichting. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk uitdagender. Eenieder wordt daarom van harte uitgenodigd te solliciteren.

 

Wat vragen wij?

  • Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding, richting Human Resources.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring binnen het onderwijs en ruime ervaring met HR-thema’s in een beleidsmatige functie of als adviseur op strategisch niveau.
  • Je bent op de hoogte van de belangrijke trends en ontwikkelingen in het HR-vak.
  • Je wilt meebouwen aan onze wendbare organisatie en bent gedreven om daarbij innovatief mee te denken.
  • Je bent een sparringpartner voor de teamleiders, directie en het bestuur.
  • Je weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden en komt snel tot de kern.
  • Je collega’s kunnen op je bouwen voor wat betreft het houden van overzicht, organiseren, stellen van heldere kaders en doorvoeren van procesveranderingen.
  • Je bent een pionier en streeft naar innovatie.
  • Je bent ondernemend, vernieuwend en bevlogen.

Sollicitatieinformatie

Procedure en informatie
Voor meer informatie over deze vacature en de procedure kun je telefonisch contact opnemen met Stefanie Coens via 0653135856 of e-mailadres s.coens@passendonderwijs-almere.nl. Bekijk voor meer informatie over Stichting Almere Speciaal de website
www.almere-speciaal.nl.
 
Ben jij de HR-adviseur die wij zoeken?  
Herken jij jezelf in het profiel en beschik je over de genoemde vaardigheden en ervaring? Stuur dan je motivatiebrief en curriculum vitae vóór 25 november aan s.coens@passendonderwijs-almere.nl. We kijken uit naar je sollicitatie!
 

 

Over De Aventurijn & De Olivijn

Aventurijn is een jonge en moderne school voor Voortgezet Speciaal Onderwijs. De populatie van Aventurijn bestaat uit zeer moeilijk lerende leerlingen van 12 tot 20 jaar. Het team van Aventurijn bestaat uit ongeveer 65 medewerkers.

Olivijn is een jonge school voor Speciaal Onderwijs. Deze school biedt passend onderwijs aan kinderen met een lichamelijke beperking, een meervoudige beperking, langdurige ziekte of aan zeer moeilijk lerende kinderen. Het team van Olivijn bestaat uit ongeveer 60 medewerkers

 

Solliciteer