Overzicht

Voor Stad & Esch Eigen Weg te Meppel zijn wij per zo spoedig mogelijk op zoek naar een enthousiaste:

Groepsleerkracht   (minimaal 0,60 fte) 

Binnen deze deelschool geven we speciaal onderwijs aan leerlingen van 12 tot en met 20 jaar. De groepsleerkracht die wij zoeken is met voorkeur inzetbaar op de maandag en vrijdag. De overige dagen zijn in overleg.

Bij Eigen Weg tref je leerlingen die niet (meer) binnen het regulier onderwijs passen, zij krijgen bij ons het onderwijs en de ondersteuning die ze nodig hebben. Hierbij staat het welbevinden van onze leerlingen en het pedagogisch klimaat centraal. Onze aandacht
gaat uit naar de sociaal-emotionele ontwikkeling van de leerling en de begeleiding van specifieke leerproblemen.

 

Wat wij vragen
Wij zoeken bij voorkeur docenten met een afgeronde 2e graads lesbevoegdheid voor het Voortgezet Onderwijs of nog studerende hiervoor. Naast een VO bevoegdheid is een master Special Educational Needs een sterke pré. We vragen ook van de leraar dat hij/zij  

  • handelt vanuit passie voor algemeen vormende vakken
  • een onderzoekende houding heeft
  • nieuwsgierig en toekomstgericht is
  • het leren van leerlingen en van zichzelf centraal stelt
  • leerlingen weet uit te dagen en te inspireren.

Sollicitatieinformatie

Wij vragen je om uiterlijk 19 februari te reageren. Voor meer informatie kun je contact opnemen met M. Bos 0522. 263275. 

Sollicitaties kun je via Meesterbaan richten aan:
Stichting Voortgezet Onderwijs Meppel e.o,
t.a.v. mevrouw M. Bos

Over Noorderwijzer – Stad & Esch

Noorderwijzer
Noorderwijzer is een samenwerkingsverband tussen 14 vo-schoolbesturen, 1 mbo-bestuur en 3 lerarenopleidingen uit de regio Drenthe. Zij hebben hun handen ineengeslagen om kwalitatief goed en duurzaam onderwijs in de krimpende regio te (blijven) bieden en het dreigende lerarentekort aan te pakken. Een samenwerking waarbij verbinding en ontwikkeling centraal staat. Oftewel: samen groeien in tijden van krimp.
 
Noorderwijzer draagt bij aan: 

  •          De professionalisering van onze medewerkers
  •          Het vergroten van de loopbaanmogelijkheden
  •          Het verhogen van het loonbaanbewustzijn
  •          Het verruimen van de (vrijwillige) mobiliteit

 
De deelnemende scholen hebben allen een eigen bestuur en identiteit, maar een gezamenlijk doel: aantrekkelijke en goede werkgevers zijn voor (nieuwe) medewerkers in de regio, om samen de kwaliteit van het onderwijs te garanderen. Op die manier creëren zij niet alleen een inspirerende werkomgeving, maar ook een plezierige leer- en leefomgeving in de regio Drenthe!

Stad & Esch
Werken bij Stad & Esch is werken op een school waar de passie vanaf spat. Waar je energie krijgt én geeft. Werken bij Stad & Esch is werken in een omgeving waar je groei kunt voelen, waar het leren van onze leerlingen centraal staat en waar creativiteit de motor is en motivatie de drijvende kracht. Waar de mensen handelen vanuit persoonlijk leiderschap, zichzelf doelen stellen en elkaar ondersteunen en aanspreken. Stad & Esch maakt serieus werk van het versterken van de autonomie van haar medewerkers. Onze stip op de horizon is werken vanuit een hoge mate van zelfsturing en zelfregie.

Stad & Esch heeft een heel breed onderwijsaanbod: van gymnasium tot praktijkonderwijs. Op het Onderwijspark Ezinge in Meppel vind je de deelscholen Stad & Esch Lyceum, Stad & Esch Beroepencollege, Stad & Esch Praktijkschool en Stad & Esch Eigen Weg. Op onze deelschool Stad & Esch Diever in Diever bieden we de volledige opleidingen vmbo-tl en havo aan, plus de onderbouw vwo en de onderbouw basisberoepsgerichte en kaderberoepsgerichte leerweg.

Missie Stad & Esch 
Onze missie is onze leerlingen optimaal voorbereiden op de uitdagingen die de 21e eeuw hen biedt. De 21e eeuw vraagt veel van leerlingen. Om goed in te kunnen spelen op de voortdurend veranderende samenleving moeten zij aan vele competenties voldoen, waaronder mediageletterd zijn, beschikken over probleemoplossend vermogen, kritisch zijn en kunnen samenwerken.  Kwalitatief goed onderwijs met een hoog rendement is vanzelfsprekend een doel.
 
Wij hebben vier uitgangspunten van waaruit wij onze missie waar maken:

  • Passie als brandstof voor talenten
    Leerlingen en medewerkers krijgen kansen om optimaal hun mogelijkheden en talenten te onderzoeken, te benutten en hierbij te werken vanuit hun hart.
  • Persoonlijk maken als standaard
    Naast het behalen van kerndoelen en eindtermen krijg je op Stad & Esch alle ruimte om aan je eigen ontwikkeling als mens, ook in relatie tot anderen, te werken.
  • Creativiteit als sleutel tot succes
    Elkaar stimuleren en voortdurend prikkelen om vanuit kansen en mogelijkheden steeds iets nieuws te creëren en te beleven.
  • Ruimte voor lef
    Dat je wordt uitgedaagd om een eigen weg te volgen, dus stellen we vertrouwen in jou en krijg je de ruimte om te experimenteren.

Alles binnen Stad & Esch is gericht op het leren en groeien van onze leerlingen. Dit betreft kennis, vaardigheden en persoonlijke groei en ontwikkeling. Mogen en kunnen zijn wie je bent, werken aan de beste versie van jezelf (rationeel, emotioneel, relationeel en spiritueel),
  
Onderwijsorganisatie
Stad & Esch telt ongeveer 2300 leerlingen en is opgebouwd uit deelscholen. Naast de deelscholen wordt binnen de zogenaamde professionele leergemeenschappen (PLG's) gewerkt vanuit zelfregie. De deelscholen staan onder leiding van een deelschoolleider. Stad & Esch heeft één directeur en een directeur-bestuurder. Het onderwijs in de deelscholen wordt verzorgd door leraren LB, LC en LD en door onderwijsondersteuners. Onderwijsondersteuners kunnen, onder verantwoordelijkheid van een leraar, in grote mate zelfstandig met leerlingen werken.
 

Solliciteer