Overzicht

Wat houdt de functie in?
Je gaat aan de slag als leerkracht in de bovenbouw. Wij zijn per direct (of zo snel als mogelijk) op zoek naar een nieuwe collega. 

Valentijnschool
Onze school ligt in de deelgemeente Delfshaven. Op de Valentijnschool wordt adaptief onderwijs aangeboden. Leren en presteren wordt belangrijk gevonden. Het team van professionele leerkrachten en deskundigen houdt zich vooral bezig met het geven van kwalitatief
goed onderwijs. Er is eerst instructie voor de hele groep, daarna vindt differentiatie plaats. Dit betekent, dat er extra aandacht is voor de leerlingen, die meer of minder aan kunnen. Leerlingen leren beter als ze plezier hebben in school. Daarom hecht de
school veel waarde aan een goed en veilig pedagogisch klimaat. De Valentijnschool legt de nadruk op verantwoordelijkheid en zelfstandigheid van leerlingen. Ons team staat open voor onderwijsvernieuwingen, waarbij het belang van de leerling het uitgangspunt
is. De leerlingen van de Valentijnschool krijgen meer uren onderwijs. Die extra uren bestaan uit sportieve en culturele activiteiten, die door vakspecialisten gegeven worden.

Voor meer informatie over de school, klik op: https://www.valentijnschool.nl/

Hoe ziet jouw profiel eruit?

  • Je bent in het bezit van een pabo diploma;
  • je bent een betrokken en gemotiveerde collega;
  • de missie en visie van de RVKO passen bij jou;
  • je geeft op eigentijdse wijze invulling aan de identiteit en visie van de school;
  • samen met je collega’s en directie zorg je voor een optimale onderwijskwaliteit.

Sollicitatieinformatie

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Jos de Leeuw, directeur, telefoonnummer 010-4761184.

Solliciteren kan via www.werkenbijdervko.nl

 
 

Over Valentijn

De Rotterdamse Stichting voor Katholiek Onderwijs is een vereniging die al 145 jaar scholen voor Katholiek Onderwijs in Rotterdam en de buitengemeenten bestuurt en beheert. Onder het bestuur van de stichting ressorteren 66 scholen voor primair onderwijs, waar bijna 20.000 kinderen en 1900 personeelsleden een groot deel van hun dagen doorbrengen. De RVKO is een stichting die gekenmerkt wordt door openheid. De drempels zijn laag. Het geheel van 66 scholen biedt voldoende mogelijkheid om desgewenst van school te veranderen en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Ons streven is: de juiste leerkracht op de juiste plaats. Personeelsleden met ambities krijgen alle kansen en mogelijkheden. Er is een groot budget voor bij- en nascholing. De RVKO voert een specifiek beoordelingsbeleid voor nieuwe leerkrachten, dat optimale kansen biedt op een vaste aanstelling.

Solliciteer