Overzicht

Wat houdt de functie in?

Wij hebben per direct een plekje vrij in de middenbouw of bovenbouw voor 3 dagen. Welke groep je gaat doen, bepalen we samen in overleg evenals je startdatum.

Op deze school is de arbeidsmarkttoelage van toepassing.

Over de Akkers:
Wat leuk dat je aan werken op De Akkers denkt!

Onze school staat in de wijk ‘de Akkers’ in Spijkenisse. Een achterstandswijk waarbij jouw lesgeven er echt toe doet! Jij maakt het verschil in de ontwikkeling van onze kinderen vanuit het gedachtengoed: op de Akkers kunnen wij het wél. 

Door de inspectie van het onderwijs beoordeeld met een Goed:
– Wij voelen ons samen verantwoordelijk voor eenieder in de school.
– Wij werken samen aan de ontwikkeling van onderwijs d.m.v. bordsessies (géén vergaderingen)
– Wij werken aan zicht op ontwikkeling door vermindering van planlast (géén groeps- en reparatieplannen)
– Wij geven het goede voorbeeld: “kinderen doen niet wat jij zegt, maar wat jij doet”.
– Wij leren (digitaal) van en met elkaar.
– Wij werken trauma sensitief 

Samen elke dag een beetje beter, wil jij daarbij horen? Je bent van harte welkom om te werken en te leren op de Akkers!

 

Hoe ziet jouw profiel eruit?

  • Je bent in het bezit van een pabo diploma;
  • je bent een betrokken en gemotiveerde collega;
  • de missie en visie van de RVKO passen bij jou;
  • je geeft op eigentijdse wijze invulling aan de identiteit en visie van de school;
  • samen met je collega’s en directie zorg je voor een optimale onderwijskwaliteit.

Sollicitatieinformatie

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Annemieke Waanders, directeur, telefoonnummer 0181-633918.

Solliciteren kan via www.werkenbijdervko.nl.

Over Akkers

De Rotterdamse Stichting voor Katholiek Onderwijs is een vereniging die al 145 jaar scholen voor Katholiek Onderwijs in Rotterdam en de buitengemeenten bestuurt en beheert. Onder het bestuur van de stichting ressorteren 66 scholen voor primair onderwijs, waar bijna 20.000 kinderen en 1900 personeelsleden een groot deel van hun dagen doorbrengen. De RVKO is een stichting die gekenmerkt wordt door openheid. De drempels zijn laag. Het geheel van 66 scholen biedt voldoende mogelijkheid om desgewenst van school te veranderen en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Ons streven is: de juiste leerkracht op de juiste plaats. Personeelsleden met ambities krijgen alle kansen en mogelijkheden. Er is een groot budget voor bij- en nascholing. De RVKO voert een specifiek beoordelingsbeleid voor nieuwe leerkrachten, dat optimale kansen biedt op een vaste aanstelling.

Solliciteer