Medewerker PR, Communicatie en Organisatie Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE: 0,6 – 0,8 FTE

Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast

Kickstart jouw carrière als PR & Communicatie & Organisatie medewerker bij Pantarijn MHV!
Ben jij klaar om het communicatie landschap te veroveren met een frisse wind? Bij Pantarijn MHV hebben we een opwindende kans voor een creatief PR, Communicatie en Organisatie talent. Als spil in ons communicatieweb krijg je de mogelijkheid om met jouw innovatieve ideeën onze school naar nieuwe hoogten te tillen.

Bij Pantarijn MHV kunnen leerlingen hun talenten ontdekken en ontwikkelen. Kenmerkend voor onze school is de open sfeer en diversiteit. Geïnspireerd door het Montessori gedachtegoed werken we dagelijks aan de toekomst van onze leerlingen. We hebben een geweldige vacature voor de functie van PR, Communicatie en Organisatie medewerker. Pak jij deze kans?

Wat ga je doen?

• Je schrijft teksten zoals persberichten, nieuwsbrieven, uitnodigingen en websitecontent, waarbij je de juiste informatie uit de school weet te halen om deze inhoudelijk te versterken. Jouw Nederlandse taal- en schrijfvaardigheid is op uitstekend niveau.
• Je beheert onze sociale mediakanalen en blijft op de hoogte van de nieuwste trends. Je zorgt ervoor dat de informatie op onze website en sociale mediaplatforms altijd up-to-date is.
• Je plant en beheert afspraken in de agenda’s van onze teamleiders.
• Je organiseert feestelijke schoolbrede PR-activiteiten om de positieve uitstraling van onze school te versterken.
• Je verstrekt advies over interne en externe communicatie, zowel gevraagd als ongevraagd.
• Je draagt bij aan de creatie van PR-beelden en bewaakt onze huisstijl.

Wie zoeken wij?

Wie jij bent mag je ons uiteraard zelf komen vertellen, maar als je innovatieve ideeën hebt en daarnaast creatief en communicatief sterk bent, dan zijn we extra nieuwsgierig naar je.

We zien graag:

• Door opleiding of werkervaring verkregen vakkennis;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Goede digitale vaardigheden;
• Vaardigheid om makkelijk contact te leggen met verschillende lagen binnen de school.

Bij Pantarijn werken we vanuit 4 kernwaarden: Verbindend, Nieuwsgierig, Constructief en Bewust.
Herken jij je in deze waarden en wil jij ons komen vertellen hoe jij die wilt inzetten? Dan komen we graag met jou in contact!

Wat bieden wij?

• Een dynamische werkomgeving waarin jouw creativiteit en innovatie worden gestimuleerd.
• De kans om bij te dragen aan de positieve uitstraling van onze organisatie en onze impact op de gemeenschap te vergroten.
• Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling, met ondersteuning van collega’s.
• Inschaling op grond van kennis en ervaring in salarisschaal 6 (€ 2.252 tot € 3.257).
• De arbeidsvoorwaarden uit de CAO-VO zijn van toepassing. Daarbij hoort naast 8% vakantietoeslag ook 8,33% eindejaarsuitkering, een extra eindejaarsuitkering voor onderwijsondersteunend personeel en een individueel keuzebudget. We hebben naast de CAO regelingen een uitgebreide werkkostenregeling en een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Een laptop in bruikleen;
• Grotendeels vrij in de schoolvakanties;
• Fruit op het werk;

Wil jij deel uitmaken van ons enthousiaste team en meewerken aan het versterken van onze schoolcultuur? Solliciteer nu en maak deel uit van ons avontuur naar succesvolle communicatie en positieve verandering!
 

Over deze werkgever
Pantarijn Wageningen MHV

De locatie MHV is een openbare school voor mavo, havo en vwo leerlingen. Bij het vwo hoort ook het nieuwe gymnasium.

Binnen MHV is het onderwijs gebasseerd op de principes van Maria Montessori. Het is geen volledige montessorischool, maar heeft wel een montessori-erkenning. 

De MHV-locatie is met ruim 1.370 leerlingen en 100 fte veruit de grootste locatie. De locatie heeft naast een sterk bètaprofiel ook een sterk cultureel profiel. Zij kenmerkt zich door ruimte en aandacht voor eigen initiatief en individuele ontplooiing van leerlingen en docenten. Aandacht voor burgerschapsvorming is in deze locatie alom aanwezig. Ondanks de grootschaligheid is het een locatie waar iedere leerling gekend en gezien wordt.

De locatie MHV is opgedeeld in vijf teams, te weten mavo, havo/vwo/gymnasium onderbouw, havo/vwo/gymnasium middenbouw, havo bovenbouw en vwo bovenbouw. Het locatiemanagementteam wordt gevormd door een locatiedirecteur en vijf teamleiders die nauw met elkaar samenwerken. De teamleiders hebben ieder een aantal team-overstijgende portefeuilles. Daarnaast sturen zij allen een aantal autonoom functionerende sectievoorzitters aan. De samenwerking binnen en tussen de secties en sectievoorzitters vormt een belangrijke draagkracht voor ons onderwijs.