Teamleider Technische Bedrijfskunde in Alkmaar

Overzicht

Jouw meerwaarde
Ben jij de Teamleider met een stabiele en besluitvaardige persoonlijkheid die in staat is om het team mee te nemen in de veranderingen in het onderwijs? Met jouw kennis van bedrijfskunde en affiniteit met techniek en je ervaring vanuit de praktijk zit je hier helemaal op je plek. Je komt te werken in een team van vakinhoudelijke professionals die zeer betrokken zijn bij de studenten en hun vakgebied. Als Teamleider Technische Bedrijfskunde en ambassadeur van de opleiding, bied je het team structuur en visie op lange termijn. Ben jij koersvast en flexibel in jouw manier van aanpak en interactie? Dan is dit wellicht jouw nieuwe baan.

Inhoud functie
Technische bedrijfskunde (TBK) bestaat uit een voltijd en een deeltijdopleiding binnen het domein Techniek, Ontwerpen en informatie (TOI). Daarnaast zijn we bezig met het ontwikkelen van een AD Maintenance opleiding. In het dynamische werkveld van techniek en bedrijfskunde is het een uitdaging om het curriculum zo in te richten dat de basis solide is, waarbij er tegelijkertijd ruimte is voor actualiteit en flexibiliteit. Wat er gebeurd in het werkveld bepaalt mede van de student straks moet kunnen en kennen en dus wat de inhoud van de opleiding moet zijn.

Jouw rol
Als betrokken teamleider ben je (resultaat)verantwoordelijk voor het team Technische Bedrijfskunde dat bestaat uit 20 medewerkers. Samen met het team ga je bouwen aan de onderwijsvernieuwing en de kwaliteit van onderwijs en onderzoek. Je verbindt de beschikbare kennis en expertise in het team en je zorgt ervoor dat je de docenten in hun kracht zet. Je stimuleert eigenaarschap van ieder lid om verantwoordelijkheid te nemen bij bijvoorbeeld het door-ontwikkelen van blended learning en het werken in de quadruple helix van onderwijs, onderzoek, overheden en de beroepspraktijk. Jij zorgt ervoor dat kwaliteitsafspraken van Inholland in het onderwijs worden ingebed. Samen met je team ga je werken met activerende werkvormen; het creëren van leergemeenschappen, beroepsproducten en je zorgt voor goede en duurzame contacten in de regio met het beroepenveld, kennisinstellingen, alumni, etc. Je stuurt hierbij zowel op inhoudelijk als onderwijskundige aspecten en zoekt hierbij de verbinding met de onderzoeksgroep van TOI.

Schakelen tussen het operationele, tactische en strategische zaken is voor jou niet onbekend. Je weet wat er leeft en speelt binnen je eigen team, op domeinniveau en je stimuleert de samenwerking met andere opleidingsteams binnen je domein, maar ook domein overstijgend. Je kan de ontwikkelingen vertalen naar de dagelijkse werkzaamheden. Bij alle ontwikkelingen en besluiten van de opleiding staat studentparticipatie bij jou hoog in het vaandel. Je bent medeverantwoordelijk voor de formulering en vormgeving van het beleid van het onderwijsdomein en je maakt onderdeel uit van het MT van ons cluster.

Ben jij klaar voor deze ontzettend mooie en diverse rol waarbij de samenwerking in het team en het samen bouwen aan de onderwijsvernieuwing centraal staan? Solliciteer dan direct.

Wie ben jij
Ben je enthousiast geworden over de functie en zie jij jezelf de rol al helemaal vervullen? Weet dan dat wij de eerste selectie baseren op onderstaande functie-eisen. Deze eisen zijn volgens ons van groot belang om de functie goed te kunnen vervullen. Voldoe (of herken) je (jezelf) aan deze functie-eisen dan zien wij jouw sollicitatie met veel belangstelling tegemoet. Zorg dat onderstaande functie-eisen goed tot zijn recht komen in jouw motivatiebrief. Op basis hiervan voeren wij een eerste selectie uit.

• Je beschikt over een afgeronde masteropleiding.
• Je hebt of kennis van en ervaring met de alignement van business en techniek of je hebt een brede bedrijfskundige (general management) achtergrond met duidelijk aantoonbare affiniteit met techniek;
• Je beschikt over een groot netwerk in de regio
• Persoonlijk: persoonlijk en dichtbij is niet voor niets een van de kernwaarden van Inholland. Zo ben jij ook in je rol als teamleider. Je staat dichtbij het team, geeft oprechte aandacht en weet wat er speelt op werk en persoonlijk vlak;
• Coaching: je weet hoe je je teamleden kan activeren, enthousiasmeren en motiveren gericht op hun persoonlijke ontwikkeling en de doelen van het team;
• Procesverbetering: je faciliteert het team in het aanbrengen van structuur, de kwaliteit, en het efficiënter inrichten van taken en werkzaamheden, je bewaakt hierbij de rust in het team en stuurt bij waar nodig om het team op koers te houden;
• Onderwijskundig inzicht: gezien de onderwijsvernieuwing is het belangrijk dat je kan meedenken in de processen en je de juiste tactische, operationele en strategische beslissingen kan nemen, rekening houdend met verschillende belangen;
• Wendbaarheid: je toont flexibiliteit, creativiteit en oplossingsgerichtheid in de omgang met complexe vraagstukken en ben je in staat om onder een hoge druk te functioneren.

Wat bieden wij

• Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Afhankelijk van de situatie is een hernieuwd contract mogelijk.
• Een salaris van minimaal €4.715,81 en maximaal €6.064,86 bruto per maand, schaal 12, bij een fulltime dienstverband (wij kennen een 36-urige werkweek). Jouw inschaling is afhankelijk van jouw werkpakket, relevante (werk)ervaring en opleiding.
• Een werkweek van 32 uur per week, maar weet dat alles vanaf 24 uur per week ook bespreekbaar is.
• Een goed te bereiken werkplek in Alkmaar. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
• Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
• Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
• Een thuiswerkvergoeding van €3,15 per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur.
• Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
• Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen.
• Je krijgt van ons genoeg ruimte (tijd) en ruime middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.

Onze hogeschool volgt de cao hbo, een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.

Jouw werkomgeving
Ons domein Techniek, Ontwerpen & Informatica biedt twintig opleidingen in IT, bouw, civiele techniek, elektrotechniek en luchtvaarttechnologie. Binnen een keten van kleinschalige locaties in Alkmaar, Haarlem, Diemen en Delft leiden we studenten op tot innovatieve makers van de toekomst. Professionals die vakoverstijgend denken, multidisciplinair werken en verrassende oplossingen ontwerpen. Want in elke sector speelt technologie een steeds belangrijkere rol om vraagstukken op te lossen.

Ons technisch onderwijs is volop in ontwikkeling. We willen het nog activerender, relevanter, aansprekender en praktijkgerichter maken. Zo brengen we onderwijs, onderzoek en praktijk samen in leergemeenschappen, waar we op basis van actuele vraagstukken tastbare oplossingen ontwerpen voor een gezonde, duurzame en creatieve samenleving. We richten ons op actuele thema’s, zoals data-analyse, nieuwe materialen, duurzame energie en robotisering. Ook jij krijgt alle ruimte om jouw werk vorm te geven. Dit is jouw moment om ons te komen versterken: de lichten staan op groen voor verandering, nieuwe ideeën en samenwerkingsverbanden.

Wil je meer weten over domein Techniek, Ontwerpen en Informatica? Bekijk dan hier ons werkgeversverhaal: Werken bij Techniek, Ontwerpen en Informatica (inholland.nl)

Werken bij Hogeschool Inholland: ontwikkelen met een open blik
Samen met jouw collega’s moedig je studenten aan om uit te groeien tot zelfverzekerde professionals die een betekenisvolle bijdrage leveren aan de inclusieve wereld van morgen. Tegelijkertijd draag je bij aan de ontwikkeling van onze hogeschool, het onderwijs en ook ons praktijkgericht onderzoek.
Multidisciplinair werken we samen met het werkveld aan creatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Trots kijken we om ons heen, zien kansen en durven deze op te pakken. We verrijken ons werk en voelen ons thuis in meerdere rollen. Je krijgt bij ons de ruimte om je talenten verder te ontwikkelen, om te blijven groeien als professional én als mens. Want we weten elkaar te vinden, hebben aandacht voor elkaar.

Onze hogeschool voelt als thuis, waar je jezelf kunt zijn. Want studenten staan centraal, maar onze collega’s zijn net zo belangrijk! En of je nu aan de slag gaat als docent, onderzoeker of ICT’er, werken bij onze hogeschool is ontwikkelen met een open blik!
Nieuwsgierig naar jouw toekomstige collega’s? Ontdek hier hoe zij het werken bij onze hogeschool ervaren! Zij vertellen jou meer over onze cultuur, bijzondere samenwerkingen binnen en buiten de hogeschool, de ruimte om te experimenteren en hun eigen ontwikkeling.

Sollicitatieproces
Durf jij voor deze uitdaging te kiezen? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt tot en met zondag 12 februari reageren op deze vacature. Een eerste terugkoppeling kun je verwachten in de week van 13 februari. Een eerste kennismaking vindt plaats op 20 februari of dinsdag 21 februari. Word jij onze nieuwe collega? Dan verwelkomen we je graag zo spoedig mogelijk in ons team.

Heb je vragen of misschien ben je nieuwsgierig geworden naar de werkomgeving? Neem dan eens contact op met Marlies Harlaar, Manager Onderwijs. Zij is bereikbaar via telefoonnummer 06-52407683 en kan al jouw inhoudelijke vragen beantwoorden.

Contactgegevens
Rinske van Ballegooijen
+31 6 11449791

Sollicitatieinformatie

Over Hogeschool Inholland Alkmaar

Werken bij Hogeschool Inholland: ontwikkelen met een open blik
Samen met jouw collega’s moedig je studenten aan om uit te groeien tot zelfverzekerde professionals die een betekenisvolle bijdrage leveren aan de inclusieve wereld van morgen.  Tegelijkertijd draag je bij aan de ontwikkeling van onze hogeschool, het onderwijs en ook ons praktijkgericht onderzoek.

Multidisciplinair werken we samen met het werkveld aan creatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Trots kijken we om ons heen, zien kansen en durven deze op te pakken. We verrijken ons werk en voelen ons thuis in meerdere rollen. Je krijgt bij ons de ruimte om je talenten verder te ontwikkelen, om te blijven groeien als professional én als mens. Want we weten elkaar te vinden, hebben aandacht voor elkaar.

Onze hogeschool voelt als thuis, waar je jezelf kunt zijn. Want studenten staan centraal, maar onze collega’s zijn net zo belangrijk! En of je nu aan de slag gaat als docent, onderzoeker of ICT’er, werken bij onze hogeschool is ontwikkelen met een open blik!
Nieuwsgierig naar jouw toekomstige collega's? Ontdek hier hoe zij het werken bij onze hogeschool ervaren! Zij vertellen jou meer over onze cultuur, bijzondere samenwerkingen binnen en buiten de hogeschool, de ruimte om te experimenteren en hun eigen ontwikkeling. 

Solliciteer