Overzicht
HR-beleidsmedewerker | 20 uur
Medewerkers die plezier hebben in hun werk en zich lichamelijk en geestelijk fit voelen. Betrokken medewerkers die zich verbonden voelen met de koers van de school.
Vanuit jouw rol lever je hier op tactisch en strategisch niveau een bijdrage aan. HR is essentieel om onze medewerkers te informeren, inspireren en professionaliseren.
Jij krijgt de ruimte om te verrassen en te ontwikkelen.
We hoeven jou als professional niet uit te leggen wat het HR-vak inhoudt. Je weet alles over instroom, doorstroom en uitstroom. Over arbeidsomstandigheden en verzuim. Natuurlijk verwachten we dat je de basis goed op orde houdt. Maar nog veel belangrijker vinden we dat je kijkt hoe we zaken nóg beter en slimmer kunnen organiseren. We vertrouwen op je kennis en expertise, en vooral ook op je frisse blik. Vanuit jouw vakmanschap snap jij precies wat er moet gebeuren om de organisatie verder te helpen. Met je enthousiasme breng je anderen in beweging.
Jouw speelveld als HR-beleidsmedewerker:
Je bent aanspreekpunt en sparringpartner voor medewerkers, schoolleiding en directie voor alle HR-activiteiten. Zij komen graag voor jouw deskundig oordeel en advies. Maar andersom ga jij ook actief naar hen toe. Je stelt kritische vragen, bekijkt een probleem van verschillende kanten en komt met creatieve en vernieuwende oplossingen. Vanuit jouw expertise denk je actief mee om de organisatie verder te verbeteren en te professionaliseren. Je geeft sturing aan jouw administratieve ondersteuner.
Waarom het Varendonck College?
Hopelijk hebben we je er al van overtuigd dat dit een functie is waarin jij al jouw kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt. We zijn met trots een vooruitstrevende school waar leerlingen graag leren en medewerkers graag werken. We waarderen creativiteit en initiatief en bieden je de ruimte om echt jouw ding te doen.
Maar dat is zeker niet alles!
Bij ons krijg je alle kansen om jezelf door te ontwikkelen. Je bent nooit te oud (of te ervaren) om te leren. Wij investeren volop in een prettige en gezonde werkomgeving. Dat maakt het Varendonck een collegiale en fijne werkomgeving met gedreven en enthousiaste collega’s.
Handig om te weten
· Je krijgt een contract voor 0,5 fte. Je werkt hiervoor 20 uur per week, zodat je (bijna) alle schoolvakanties vrij bent
· Je arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO-OMO en CAO-VO
· Je krijgt een salaris op basis van schaal 10 (€ 2755,00 – € 4573,00)
· Je krijgt een 13e maand in december en een eindeschooljaarsuitkering in augustus
· Je krijgt er 160 leuke collega’s bij
· Je moet een Verklaring Omtrent Gedrag kunnen overleggen
· Je kunt gebruik maken van ons fietsplan, een fitnessabonnement, een museumjaarkaart, je eigen device aanschaffen en je opleidingsbudget inzetten naar eigen behoefte
Enthousiast?
Heb jij HBO werk- en denkniveau? Relevante ervaring of opleiding als HR-adviseur of beleidsmedewerker? Ben je bekend met AFAS en/of Zermelo? Loop je inmiddels een paar jaar mee en heb je hart voor het onderwijs? Reageer dan door jouw motivatiebrief en cv uiterlijk 17 januari te uploaden via de OMO website, vacatures.
De gesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats. Heb je nog vragen over onze school of over de functie, bel dan met Robert Weijmans, directeur, via 06-12576206.
Sollicitatieinformatie
Klik op de onderstaande knop om te solliciteren, daarbij wordt u doorverwezen naar de website van Ons Middelbaar Onderwijs.
Over Ons Middelbaar Onderwijs
Werken aan uw eigen toekomst en aan de toekomst van onze leerlingen. Dat doen we samen! Ons Middelbaar Onderwijs en haar scholen zien het samen zorgen voor kwalitatief hoogwaardig onderwijs als belangrijkste taak. Dit als voorbereiding van onze leerlingen op een vervolgopleiding én op een plaats in de maatschappij. Onderwijs dus in het belang van onze leerlingen, ouders en de samenleving van morgen. Ongeacht talenten en sociale achtergronden. OMO is een schoolbestuur van meerdere scholen voor voortgezet onderwijs in Noord-Brabant. Scholen met bijna allemaal een katholieke signatuur, die ieder op hun eigen manier voortgezet onderwijs aanbieden. Ondersteund door een krachtig personeelsbeleid en volop faciliteiten voor innovatieve ontwikkelingen.