Overzicht
2College is een brede scholengemeenschap (vmbo, havo, vwo, havo/vwo tweetalig onderwijs, Waldorfstroom) met vijf vestigingen in de regio Tilburg. Daarnaast wordt op een zesde vestiging onderwijs verzorgd voor alleenstaande minderjarige vluchtelingen. 2College heeft in totaal ongeveer 3.700 leerlingen en is onderdeel van de vereniging Ons Middelbaar Onderwijs (OMO), het bevoegd gezag van 2College.
Onder het motto ‘Let’s go 2College’ zijn drie onderwijskundige principes geformuleerd die richting geven aan leerlingen en medewerkers over hoe we met elkaar om willen gaan, hoe we met en van elkaar leren en hoe we samen willen groeien. Deze principes zijn:
- 2Meet. Om jezelf te ontwikkelen heb je elkaar nodig. Ontmoeten zorgt ervoor dat leerlingen, ouders en medewerkers zich welkom en veilig voelen. Het is de basis om samen te leren en te werken.
- 2Learn. Een motiverende omgeving nodigt uit om te leren, om je talenten te ontwikkelen. Je verwerft kennis en vaardigheden om goed voorbereid te zijn.
- 2Grow. Groeien betekent dat er volop aandacht en gelegenheid is om je als persoon verder te ontwikkelen.
Op de locatie Cobbenhagenlyceum is het team van de afdeling bedrijfsvoering gehuisvest. De medewerkers van de afdeling bedrijfsvoering ondersteunen de vestigingen op het gebied van financiën, HR, gebouwenbeheer, PR & communicatie en ICT. Binnen de afdeling bedrijfsvoering is in het HR-team ruimte voor een:
HR-medewerker, voor 0,8 fte (32 uur/week)
De collega naar wie wij op zoek zijn kent het HR-vak en begrijpt dat de basis steeds op orde dient te zijn. Tot zijn/haar werkzaamheden behoren dan ook het verwerken van mutaties m.b.t. in- door en uitstroom en het op orde houden van de verzuimregistratie, de verlofaanvragen etc. Je bent aanspreekpunt en sparringpartner voor medewerkers en directie van de aan jou toevertrouwde vestigingen binnen 2College. Je beantwoordt vragen, adviseert en denkt actief mee met medewerkers en directie. Je kent de relevante wet- en regelgeving en bij voorkeur ook de cao VO/OMO.
Wat hebben wij te bieden:
- Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 0,8 wtf/32 uur per week. Het is de intentie om deze arbeidsovereenkomst bij gebleken geschiktheid te verlengen naar een contract voor onbepaalde tijd
- We bieden je een startsalaris op basis van schaal 7 (€ 2021,= – € 3262,=)
- Je krijgt een 13e maand en een extra eindejaarsuitkering OOP, een eindeschooljaarsuitkering voor OOP in augustus en natuurlijk 8% vakantiegeld
- Je kunt gebruik maken van een aantal gunstige werknemersregelingen conform cao OMO, zoals het fietsplan, uitruilregelingen m.b.t. museumjaarkaart, fitnessabonnement, bibliotheek abonnement, aanschaf mobile devices etc.
- Je bent vrij tijdens (bijna) alle schoolvakanties
Hebben we je interesse gewekt? Heb jij hbo werk- en denkniveau? Beschik je over relevante ervaring en/of een HR-opleiding? Dan komen wij graag in contact met jou. Je kunt reageren tot uiterlijk 12 februari 2023.
Solliciteren?
Solliciteren is uitsluitend mogelijk via OMO (via onderstaande knop). Selecteer de juiste vacature-categorie en vervolgens de juiste vacature. Om te solliciteren volgt u de instructies op de pagina. Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met Inge Rietveld, hoofd HR via rietveld.i@2college.nl.
Sollicitatieinformatie
Klik op de onderstaande knop om te solliciteren, daarbij wordt u doorverwezen naar de website van Ons Middelbaar Onderwijs.
Over 2College
2College is een scholengroep met onderwijs voor vmbo, havo en vwo. Met zes unieke vestigingen biedt 2College een breed onderwijspalet aan, waardoor er voor iedere leerling in Tilburg en omgeving iets te kiezen valt. Samen bieden wij onze leerlingen een sterke basis om succesvol te zijn op school, in hun vervolgopleiding en in de samenleving. Daarom bieden wij inspirerend onderwijs aan, zoals tweetalig onderwijs, gepersonaliseerd onderwijs en vrijeschool onderwijs. Kernwaarden in onze visie zijn betrokken, open minded en ondernemend. We zijn nieuwsgierig, ambitieus en dagen onszelf en elkaar uit om te blijven ontwikkelen. De organisatie is zo kleinschalig mogelijk ingericht. Aangestuurd door een kleine directie wordt er op elke vestiging gewerkt in teams onder leiding van een teamleider. Door de intensieve samenwerking van onze medewerkers en door de hechte band met onze leerlingen en ouders creëren wij een vertrouwde leeromgeving waar iedereen zich thuis voelt en optimaal kan ontwikkelen. 2College Together.