Overzicht
Docent Frans 2e graad, 0,6 FTE (regulier)
Ben jij een enthousiaste en bevlogen docent? Wil Frans op alle niveaus? Weet jij het beste uit je leerlingen naar boven te halen? Ga dan aan de slag op het Olympus College in Arnhem.
WAT GA JE DOEN?
Frans geven! Je geeft les aan mavo, havo en vwo in de onderbouw. De lessen verzorg je met enthousiasme en inlevingsvermogen, waarbij jij volop ruimte biedt om zelf te leren. Het is je tweede natuur om te bekijken wat onze leerlingen nodig hebben en past je werkvormen daar op aan. Je bent een coach voor je leerlingen en een prettige en energieke collega voor je team. Jij herkent jezelf in de woorden: enthousiast, teamspeler, pro-actief, inspireren & motiveren.
Waarom werken op het Olympus College Arnhem?
- ‘Er is hier veel aandacht voor het inwerken en begeleiden van nieuwe docenten, dat is echt anders dan op andere scholen’
- ‘De sfeer is hier goed. Er is veel wederzijds respect tussen docenten en leerlingen’
- ‘We zijn een hele brede school met een grote diversiteit aan leerlingen. Dat maakt het zo interessant!’
- ‘Er is hier nauwelijks verloop, we zijn een hecht en sterk team’
OVER ONS
Het Olympus College is een school met het profiel Creatief en Sportief. Dit komt terug in onze lessen, maar ook bij de buitenles-activiteiten. Onze school streeft naar goed en breed onderwijs in een inspirerend klimaat.
Om aan te sluiten bij de belevingswereld van leerlingen maken we ons onderwijs aansprekend en eigentijds. We sluiten daarbij aan bij de verschillende stijlen van leren van leerlingen, met duidelijke kaders. Wij zijn onderdeel van Quadraam, de overkoepelende stichting met ruim 14 middelbare scholen in Arnhem, Overbetuwe en de Liemers.
Wat ons kenmerkt, is dat wij samenwerken in een hecht en fijn team. Onze directie werkt vanuit dienend leiderschap en geeft veel ruimte en zelfstandigheid. Je krijgt bij ons volop de ruimte en vertrouwen om jouw taken op de beste manier vorm te geven.
WAT BIEDEN WIJ JOU?
Wij bieden jou per 1 maart 2023 (evt. startdatum in overleg) een inspirerende en uitdagende werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform CAO VO.
- Een dienstverband tot het einde van het school jaar voor 0,8 FTE. Bevalt het van beide kanten goed? Dan kan jouw contract mogelijk verlengd worden na de zomervakantie.
- Je wordt ingeschaald in schaal LB. Je salaris bedraagt dan minimaal € 3.001,- en maximaal € 4.573,- bruto per maand op basis van fulltime dienstverband (CAO VO).
- Vrij tijdens de schoolvakanties.
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een persoonlijk budget van 90 uur bij een fulltime dienstverband. Deze kun je naar wens inzetten. Je hebt bijvoorbeeld de mogelijkheid om fiscaal aantrekkelijk te sporten, je kunt kiezen voor een hogere reiskostenvergoeding, een extra vrije dag voor een weekendje weg, aankopen via Coolblue en Bol.com etc.
- Een standaard reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,19 cent per kilometer, conform CAO VO.
- Een goede en aantrekkelijke pensioenregeling bij Pensioenfonds ABP.
- Jouw persoonlijke ontwikkeling vinden wij ook belangrijk. Daarom hebben wij onze huisacademie Quriuz. Je kunt via Quriuz diverse masterclasses en workshops volgen, maar ook netwerken met andere docenten. Daarnaast hebben wij Q-Highschool waarbij onze docenten innovatieve projecten kunnen opzetten en begeleiden.
- Ruimte en vrijheid om de regie te pakken in je werk.
- Kom je bij Quadraam werken, dan stimuleren we jou om na te denken over jouw bevlogenheid en jouw toekomst. Vanuit ons programma ‘Blijf bevlogen!’ ondersteunen we je met advies, activiteiten en een uitgebreide toolbox. Meer weten? Lees hier verder.
WAT VRAGEN WIJ?
Om deze functie succesvol in te vullen, ben je in het bezit van een tweedegraads bevoegdheid Frans of in de afronding van de studie tot docent Frans. Verder vinden we het belangrijk dat je enthousiast bent en affiniteit hebt met onze doelgroep.
LATEN WE KENNISMAKEN!
Ben je geïnteresseerd? Dan ontvangen we graag uiterlijk 9 februari 2023 jouw CV en een aansprekende motivatie over wie jij bent én waarom jij de persoon bent die wij zoeken. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 14 februari.
Wil je meer weten of heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met onze conrector, André Peter IJzerman. André Peter is te bereiken per mail via a.p.ijzerman@olympuscollege.nl of via 026 320 28 70.
Zijn wij na het zien van jouw motivatie en CV enthousiast? Dan nodigen wij je uit voor een eerste gesprek. Deze zal kort na de sluitingsdatum plaatsvinden. We nemen alleen sollicitaties in behandeling via www.werkenbijquadraam.nl.
MEER WETEN?
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure, over wat wij jou allemaal te bieden hebben, weten of je bij Quadraam en haar scholen past (doe de test!),
bezoek dan onze website www.werkenbijquadraam.nl. En wil je altijd op de hoogte blijven van onze vacatures? Maak dan snel een Job Alert aan!
Wij gaan voor de beste collega op de juiste plek! Daarom wordt deze vacature direct intern en extern gepubliceerd. Wij zien heel graag je sollicitatie tegemoet.ga op de juiste plek! Daarom wordt deze vacature direct intern en extern gepubliceerd. Wij zien heel graag je sollicitatie tegemoet.
zie www.werkenbijquadraam.nl
Sollicitatieinformatie
Over Olympus College
Het Olympus College biedt eigentijds onderwijs dat aansluit op een samenleving die continu in beweging is. Om goed in te kunnen spelen op die veranderende maatschappij is een open maar ook kritische houding van belang. Het Olympus College is een interconfessionele school. Wij beschouwen het als een gemeenschappelijke opdracht van ouders en school om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze leerlingen tot ruimdenkende mensen die later succesvol hun weg kunnen vinden in de maatschappij.
We stimuleren onze leerlingen tot het ontwikkelen van een gezonde levensstijl en laten ze op een creatieve manier de wereld onderzoeken. Onze profielen Sport en Creatief en ons speerpunt Onderzoekend en Ontwerpend leren, dagen uit tot een actieve, nieuwsgierige en ook kritische houding.
Het Olympus College is een school in de stad. De dynamiek en diversiteit die dit met zich meebrengt benutten we door gebruik te maken van de maatschappelijke en culturele mogelijkheden die de stad ons biedt. Ook accepteren we dat niet iedereen hetzelfde is en willen we leerlingen, ouders en docenten de meerwaarde laten zien van deze verschillen. We zetten de kracht van deze diversiteit in om te leren respectvol met elkaar om te gaan en van en met elkaar te leren.
Om aan te sluiten bij de belevingswereld van leerlingen, maken we ons onderwijs aansprekend en eigentijds. We sluiten aan op verschillende stijlen van leren en maken gebruik van nieuwe technologie.