Overzicht

Wij zijn op zoek naar een energieke en daadkrachtige HR adviseur die het als een uitdaging ziet om onze scholen te adviseren en te ondersteunen bij allerlei HR vraagstukken. Herken jij jezelf hierin dan komen wij graag met jou in contact!
 
Wie zijn wij?
Onderwijsstichting Zelfstandige Gymnasia (OSZG) bestaat uit 6 scholen verspreid over het land en biedt leerlingen gymnasiaal onderwijs.
 
De scholen worden vanuit het bestuursbureau, gevestigd in Haarlem, ondersteund op verschillende beleidsterreinen zoals financiën, juridische zaken en HR. Het HR team bestaat straks met jouw komst uit een HR beleidsadviseur en HR adviseur.

Wat ga je doen?
 

  • Je adviseert en ondersteunt de rectoren van de scholen op het gebied van personele zaken en doet dit zowel gevraagd als ongevraagd. Te denken valt aan vragen over de cao, arbeidsvoorwaarden, aanstelling, functioneren en ontslag;
  • Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij de uitvoering van het verzuimbeleid, bewaakt hierbij de procedures, doorlooptijden en termijnen volgens de Wet Verbetering Poortwachter en zet acties in waar nodig. Daarnaast organiseer je de sociaal medisch
    overleggen en houd je contact met de bedrijfsarts en arbodienst;
  • Je levert een vakinhoudelijke en procesmatige bijdrage aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van het personeelsbeleid. Het ontwikkelen van strategisch personeelsbeleid staat hoog op de bestuursagenda. Samen met de HR beleidsadviseur werk je
    naast het dagelijkse advieswerk mee aan thema’s zoals het herijken van het huidige functiehuis, functionerings- en beoordelingsbeleid en duurzame inzetbaarheid;
  • Je levert een bijdrage aan het optimaliseren en digitaliseren van HR processen (in-, door- en uitstroom);
  • Je analyseert informatie uit het personeelsinformatiesysteem en ontwikkelt managementrapportages;
  • Je beheert en bewaakt het gebruik van personeelsregelingen, signaleert knelpunten en doet voorstellen ter verbetering;
  • Je informeert leidinggevenden en medewerkers over arbeidsvoorwaarden en personele regelingen;
  • Je ondersteunt bij werving- en selectieprocedures van het bestuursbureau;
  • Je onderhoudt contacten met externen zoals het UWV, verzekeraar,  jurist, bedrijfsarts, arbeidsdeskundige en re-integratiebureaus.

Wie ben jij?
 

  • Je beschikt over een afgeronde hbo opleiding op het gebied van P&O/HRM;
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring en ziet het als een uitdaging om de rectoren van een goed advies te voorzien met jouw advies skills;
  • Je bent een stevige gesprekspartner met actuele kennis van wet- en regelgeving en het HR vakgebied;
  • Ervaring met AFAS en de cao vo is een pré;
  • Je vindt het leuk om de verschillende scholen te bezoeken en regelmatig onderweg te zijn;
  • Je bent communicatief vaardig, klantgericht, organisatiebewust en daarnaast kun je goed zelfstandig werken en beslissingen nemen.

 
 

Sollicitatieinformatie

Solliciteren?
Word je enthousiast van de functie en sluit het profiel aan, solliciteer dan door jouw CV en motivatiebrief uiterlijk 15 november in te sturen naar m.vandergraaf@oszg.nl.
 
Mocht je vragen hebben over de vacature, neem dan contact op met Martine van der Graaf via (06) 25 16 58 17.
 
 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
 

Over Onderwijsstichting Zelfstandige Gymnasia

De Onderwijsstichting Zelfstandige Gymnasia (OSZG) is het schoolbestuur van 6 zelfstandige gymnasia: Stedelijk Gymnasium te Haarlem Gymnasium Felisenum te Velsen Zuid Barlaeus Gymnasium te Amsterdam Vossius Gymnasium te Amsterdam Gymnasium Bernrode te Heeswijk-Dinther Stedelijk Gymnasium te 's-Hertogenbosch De scholen verzorgen gymnasiaal onderwijs aan ruim 4600 leerlingen.

Solliciteer