Overzicht

Zonder menselijk kapitaal geen (goed) onderwijs! Als scholengroep is het daarom ontzettend belangrijk om goed personeel te vinden én te binden. Onze HR afdeling speelt hierin een grote rol. Enerzijds faciliteren en adviseren we onze medewerkers en anderszijds
dragen we er in de organisatie zorg voor dat we de wet- en regelgeving op een goede manier wordt nageleefd en ondersteunen we leidinggevenden hierbij. 

Wegens ziekte is op onze HR afdeling een tijdelijke vacature ontstaan in de functie van:
Medewerker personeelsbeheer

Het betreft een functie voor 28 tot 32 uur per week, in eerste instantie voor de duur van 6 maanden. 

Als medewerker personeelsbeheer fungeer je als aanspreekpunt voor de medewerkers en leidinggevenden van Het Goese Lyceum. Door jouw klantgerichte houding weet jij als geen ander alle vragen van managers en medewerkers op een professionele manier te beantwoorden.
Je verrast hen in positieve zin met gevraagd en ongevraagd advies en denkt mee over de verbetering van werkprocessen. In overleg met leidinggevenden stel je vacatureteksten op en zet je deze open op de verschillende kanalen. Je verzorgt de correspondentie
omtrent de werving en selectie en voert de arbeidsvoorwaardengesprekken met nieuwe collega’s. Ook ben je verantwoordelijk voor de verwerking van de personele mutaties als gevolg van in-, door- en uitstroom in Youforce RAET en draag je samen met de salarisadministrateur
zorg voor een juiste salarisverwerking. 

Ons HR team bestaat uit betrokken collega’s met hart voor de zaak. Er heerst een positieve en informele sfeer in het team, waarbij er serieus en hard gewerkt wordt met een flinke dosis humor! De collega’s zijn heel zelfstandig in het uitvoeren van hun werkzaamheden,
maar zoeken elkaar regelmatig op bij hulpvragen of om even met elkaar te sparren over complexe kwesties. 

Als medewerker personeelsbeheer heb je integriteit hoog in het vaandel staan. Je bent communicatief vaardig, klantgericht, stressbestendig en kunt snel schakelen. Je weet prioriteiten te stellen. Secuur werken en kwalitatief werk leveren is voor jou vanzelfsprekend.
Daarnaast heb je:

  • Aantoonbaar MBO+/HBO werk – en denkniveau door een opleidingsachtergrond bij voorkeur in de richting Human Resource Management of Personeelszaken in combinatie met relevante werkervaring.
  • Kennis van en ervaring met de CAO VO (geen vereiste)
  • Kennis van en ervaring met Youforce RAET of soortgelijke HRM systemen. Omdat daarnaast ook met andere systemen gewerkt wordt (zoals Magister en Foleta, maar ook MS Excel en Word) is het belangrijk dat je digitaal vaardig bent. 

Sollicitatieinformatie

Heb je interesse in deze super leuke en uitdagende functie? Reageer dan snel door te klikken op onderstaande button. 
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Melinda Vermeulen, Hoofd HRM via tel 06-10002654. 

Hopelijk zien we je snel op Het Goese Lyceum! 

Over Stichting Scholengroep Pontes (Goes/Zierikzee)

Pontes: Een brug naar de toekomst!

Stichting Scholengroep Pontes is een scholengroep die sinds 1 september 1999 bestaat. In Zeeland is ‘Pontes’ de enige combinatie van middelbare scholen die alle opleidingsvormen in huis heeft: lwoo, vmbo (basisberoeps, kaderberoeps, gemengd, theoretisch), havo, vwo, tweetalig vwo (Engels), gymnasium, kunst- en cultuurklassen, technasium en sportklassen. Pontes heeft meerdere locaties: Het Goese Lyceum (locaties Bergweg en Oranjeweg) te Goes en Pieter Zeeman te Zierikzee.

In Goes zijn alle opleidingen te volgen, in Zierikzee evenzo, minus tweetalig vwo en gymnasium. De Centrale Organisatie is in Goes gevestigd. De contacten tussen Goes en Zierikzee zijn optimaal. Dit is nodig, bijvoorbeeld om de naam van de scholengroep eer aan te doen (‘Pontes’ is Latijn voor ‘bruggen’). Het is dus niet alleen de Zeelandbrug die ervoor zorgt dat de locaties verbonden zijn.

Onze kijk op het onderwijs:
Een krachtige, uitdagende en veilige leeromgeving voor de leerlingen met aandacht voor hoofd, hart en handen. Goede examenresultaten en doorstromingsmogelijkheden. Het gebruik van moderne leermiddelen. Aandacht voor sociale, culturele en creatieve vaardigheden.

Een openbare scholengroep:
Pontes is er dus voor iedereen; het maakt niet uit welke godsdienst of levensovertuiging een leerling heeft. Niet alleen de leerlingen, ook de medewerkers verschillen van achtergrond. In zo'n omgeving leert een leerling respect te hebben voor de ideeën, normen en waarden van de ander.

Een veilige school:
Een schoolklimaat dat gekenmerkt wordt door orde, rust en structuur. Een warme sfeer en betrokkenheid.

Een zorgzame school:
Veel tijd en aandacht voor de ontwikkeling van de individuele leerling. Loopbaanoriëntatie en loopbaan-begeleiding. Een team van gespecialiseerde docenten voor een gedegen en professionele leerlingbegeleiding. Hulp- en ondersteuningslessen, faalangstreductie en examentraining.

Een school voor uitdagend onderwijs:
Pontes houdt rekening met de interesses en capaciteiten van leerlingen.
 

Solliciteer