Overzicht

Wie zijn wij?  
 
Stichting LMC Voortgezet Onderwijs (LMC-VO) biedt interconfessioneel en algemeen bijzonder voortgezet onderwijs aan in Rotterdam. Vanuit de 23 kleinschalige scholen verzorgen zo’n 1.350 medewerkers, veelzijdig en persoonlijk onderwijs aan ruim 8.600 leerlingen.
Alle onderwijsniveaus zijn vertegenwoordigd: van praktijkonderwijs tot en met gymnasium. LMC-VO biedt de leerling het beste van twee kanten; een persoonlijke, veilige en vertrouwde leeromgeving én goed, passend en innovatief onderwijs. De LMC-vestigingen beschikken
alle over een specifieke profilering.  
 
Het stafbureau van LMC-VO bestaat uit de afdelingen: Onderwijs & Kwaliteit, Financiën & Huisvesting, HRM, Digitale Zaken, Algemene Zaken en PR & Communicatie. De afdeling HRM bestaat uit de teams Beleid en Advies, de LMC-academie en de Personeels- en Salarisadministratie
(PSA). De afdeling wil docenten en scholen ondersteunen het werkplezier te vergroten. Dit doen wij onder andere door zo goed mogelijk samen te werken met andere afdelingen en scholen, maar ook door de ondersteunende processen continu te verbeteren. 
  
In welk team kom je terecht en wat ga je doen?  
 
Vanuit onze locatie in Rotterdam Noord werk je samen met een betrokken PSA-team (6 teamleden) in een gezellige en gemoedelijke sfeer. Elke PSA-medewerker heeft zijn/haar eigen account met scholen. Jij dus ook. Naast het informeren van locatieleiding en medewerkers
over allerhande wetten en regels zorg je dagelijks voor een zorgvuldige verwerking en controle van mutaties in de door onszelf ontwikkelde workflows in AFAS. De output van mutaties is je ook niet onbekend: correspondentie en arbeidsovereenkomsten. Deze verzorg
je netjes naar de klant en berg je keurig op in het digitale dossier. Ook denk je proactief mee aan wat misschien beter zou kunnen. Die kracht kunnen we de komende tijd goed gebruiken. Onze ambitie is namelijk om de administratieve druk op de scholen zoveel
mogelijk te verlichten door processen te vereenvoudigen. 
 
Krijg jij naast eerdergenoemde werkzaamheden er ook een kick van om mee te werken aan de verdere professionalisering van jezelf, het PSA-team en AFAS? Dan hebben wij jou nodig!! 

  • een opleiding op MBO-niveau in de richting personeelswerk/PDL of bezig met VPS; 
  • minimaal 3 jaar relevante ervaring opgedaan binnen een personeels- en salarisadministratie; 
  • kennis van en ervaring met het salarisverwerkingsprogramma Profit van AFAS is een pre; 
  • uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden. 

Sollicitatieinformatie

Spreekt deze functie jou aan en sluit jouw profiel aan bij de omschrijving? Wij ontvangen dan graag je motivatiebrief met cv naar
ivanaken@lmc-vo.nl ter attentie van Christian Lupker, coördinator HRM-PSA. De sluitingsdatum van deze vacature is zondag 2 oktober  2022. De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 6 oktober. 
 
Voor meer informatie of een eerste telefonische kennismaking kunt je contact opnemen met Christian Lupker, op telefoonnummer 088-5628638. 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Over LMC Voortgezet Onderwijs

De 23 LMC-vestigingen zijn kleinschalig, persoonlijk, veelzijdig en beschikken alle over een nadere profilering. In totaal werken ruim 1.200 professionals aan de ontwikkeling van ruim 8.600 leerlingen op alle onderwijsniveaus.

Bekijk onze vacatures, reageer en word onze nieuwe collega!

Solliciteer