Overzicht

Wij zijn op zoek naar een stevige adviseur en sparringpartner die zich prettig voelt in een dynamische onderwijs omgeving én wil bouwen aan een professionele HR afdeling. Dit doe je samen met een eveneens nieuwe collega HR medewerker.  Jij hebt een eigen
visie op het HR vak, de uitvoering en toepassing daarvan en neemt anderen daarin mee. Je onderkent signalen en ontwikkelingen op HR gebied en vertaalt die in relevante beleidsvoorstellen. Je hebt ervaring met veranderingsprocessen. 
Pantarijn heeft vooralsnog tijdelijk de salarisadministratie extern belegd, jij adviseert de bestuurder over de toekomstige inrichting van de HR afdeling. 

Als senior HR adviseur 

  • ben je gesprekspartner voor het bestuur en de MT leden;
  • adviseer je primair de bestuurder en het MT (integraal management) met jouw HR kennis en ben je voor hen een kritische sparringpartner;
  • maak je deel uit van het managementteam. Het MT bestaat uit de Directeur-Bestuurder, de senior HR adviseur, de manager ICT en Facilitair en 3 locatiedirecteuren;
  • ben je met veel verschillende HR onderwerpen aan de slag. Voorbeelden zijn: professionele ontwikkeling van medewerkers, strategische personeelsplanning, vernieuwing van het functiehuis, HR gesprekscyclus, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid en arbeidsmarktvraagstukken;
  • geef je advies over het verbeteren van de efficiency van de administratieve en digitale HR processen en verzuimbegeleiding (onze leidinggevenden zijn casemanager) behoren tot jouw werkzaamheden; 
  • geef je leiding aan de HR afdeling en ben je eindverantwoordelijk voor de personeels-en salarisadministratie. Deze administratie wordt tijdelijk uitgevoerd door een externe partij;
  • adviseer je zowel op operationeel, tactisch als strategisch niveau; 
  • je richt je blik ook naar buiten en neemt deel aan verschillende regionale en landelijke netwerkorganisaties. Hierin vertegewoordig jij RSG Pantarijn op het gebied van HR-beleid.

Het betreft een functie van 0,8 FTE (30,4 uur per week). Je standaard werkplek is op de afdeling ondersteunende dienst (OSD) gevestigd aan de Hollandseweg 9 in Wageningen. Een dag per week thuiswerken is mogelijk. Behalve de dinsdag en de woensdagochtend ivm
structurele vergaderingen. 

Wij stellen de volgende eisen:

  • Je hebt een afgeronde HBO- opleiding met minimaal 5 jaar ervaring als HR professional;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het onderwijs (is een pré);
  • Je hebt ervaring met leidinggeven en verantwoordelijkheid voor de personeels-en salarisadministratie (is een pré); 
  • Je hebt affiniteit met Afas (is een pré);
  • Je hebt kennis van rechtspositionele regelingen in het onderwijs (is een pré);
  • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
  • Je bent dienstverlenend, accuraat, stressbestendig, zelfstandig en collegiaal;
  • Je kan snel verbinding maken met alle niveau’s in de organisatie;
  • Je kunt jezelf goed zichtbaar maken in de organisatie;
  • Je kunt relativeren door met afstand naar zaken te kijken;
  • Je bent organisatiebewust en hebt verantwoordelijkheidsgevoel en een praktische inslag.

Sollicitatieinformatie

Deze vacature loopt via organisatie
BMC.
 

Extra informatie is in te winnen bij Marielle Jenneskens e-mail: marielle.jenneskens@bmc.nl

of per telefoon bij Hilde Weerts tel: 06 46034076.

Solliciteren kan t/m zondag 18 september 2022 via
deze link

Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei.
Van collega’s, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Over RSG Pantarijn

Pantarijn is een openbare scholengemeenschap met tal van opleidingsmogelijkheden: van praktijkonderwijs tot en met gymnasium. Op Pantarijn volgen zo’n 2500 leerlingen onderwijs. Onze school bestaat uit vijf locaties en bevindt zich in de plaatsen Wageningen, Kesteren en Rhenen. Er werken in totaal ongeveer 320 medewerkers bij Pantarijn.

Pantarijn biedt onderwijs dat uitdaagt en aanspreekt, van hoge kwaliteit is en dat aansluit op de individuele talenten en behoeften van de leerlingen. Op elke locatie werken leerlingen op hun eigen niveau aan de toekomst. De school heeft daarbij als motto: ‘Iedereen is welkom’. Wij bieden een inspirerende leeromgeving waarin we onze leerlingen uitdagen om het beste uit zichzelf te halen.

Als medewerker van Pantarijn krijg je de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en je eigen talenten in te zetten. De sfeer binnen de school is open, met ruimte voor eigen initiatieven en ideeën. Bij Pantarijn werk je samen met je team aan voortdurende kwaliteitsverbetering van onderwijs en onderwijsondersteuning.

ISK EN PANTAGORA 12-18
Pantarijn verzorgt in Wageningen ook onderwijs aan kinderen in de Internationale Schakelklas (ISK) en is daarnaast ook initiatiefnemer van een nieuw onderwijsconcept voor leerlingen in de leeftijd van 12 tot 18 jaar: PantAgora 12-18.

Solliciteer