Overzicht

Wij zijn per direct op zoek naar een enthousiaste docent Sport &  Bewegen ter vervanging van diverse sportlessen voor 2 à 3 dagen per week.

Heb je plezier in het lesgeven aan onze vmbo-leerlingen of leerlingen van het Praktijkonderwijs – ook al ben je nog niet bevoegd – dan ben je bij ons van harte welkom
 

We vinden het belangrijk dat onze medewerkers  pedagogisch en didactisch in overeenstemming met de Bijbelse visie handelen. Van onze medewerkers wordt gevraagd dat zij meelevend lid zijn van een protestants-christelijke kerk, geloofsgemeenschap of gemeente.
Bij de wervings- en selectiegesprekken wordt, naast geschiktheid voor de functie, geselecteerd op medewerkers die passen bij de identiteit van de school. Graag lezen we in jouw motivatiebrief waarom je kiest voor christelijk onderwijs.

 

Sollicitatieinformatie

Kijk op onze site voor meer informatie en wie jouw enthousiaste collega’s worden.
https://www.demeerwaarde.nl/Personeel/Collega_s_aan_het_woord

Ben je benieuwd of deze uitdaging bij jou past, solliciteer dan of bel met Jenny Jansma 06 2754 8420
We kijken uit naar je reactie.

Wij nodigen je uit om online te solliciteren door dit sollicitatieformulier in te vullen.
* Deze vacature blijft van kracht tot er een benoeming heeft plaats gevonden.

Over De Meerwaarde

De Meerwaarde is een protestants-christelijke school, gevestigd in een modern gebouw met geweldige faciliteiten. Leerlingen en docenten werken op leerpleinen en in moderne praktijkruimtes. Wij werken veel samen met het bedrijfsleven.
Wij bieden docenten en onderwijs-ondersteunend personeel een moderne en plezierige werkomgeving. Daarnaast heeft De Meerwaarde als werkgever heel wat te bieden:

  • De Meerwaarde kent een uniek taakbeleid. Wij zetten ieder in zijn of haar kracht.
  • De Meerwaarde biedt haar medewerkers diverse mogelijkheden om zich te ontwikkelen door studie of begeleiding.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden voor docenten zijn er langs drie lijnen: de pedagogisch didactische lijn, de begeleidende lijn of de management lijn.
  • Personeelsleden hebben een persoonlijk actieplan en alle teams een teamplan.
  • Wij bieden (nieuwe) medewerkers passende begeleiding. De introductieperiode van docenten bestaat o.a. uit: begeleiding door een coach, beeldcoaching, intervisie en de training "De vijf rollen van de leraar".

Medewerkers herkennen zich in onze kernwaarden:

  • Duidelijk, afspraak is afspraak – helder – direct
  • Dichtbij, kleinschalig – toegankelijk – betrokken
    Gedreven, proactief – motiverend – energie
    Positief, toekomstgericht – respect – optimistisch
    Samen,  zorgzaam – attent – inlevend

Solliciteer